Vaga Presencial em São Leopoldo/RS
Coordenar a implementação RH estratégico e subsistemas.
Expertise em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, onboarding, endomarketing e responsável pelas políticas de ESG, alinhando à estratégia de sustentabilidade da empresa.
Será responsável pela aplicação de diagnóstico organizacional, feedbacks, PDI, criação das políticas e indicadores da área.
Experiência em Recrutamento e Seleção por competências com elaboração de perfil profissional.
Experiência em RH generalista e implantação de subsistemas com foco estratégico, será um diferencial.

Formação desejada

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Superior Cursando: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas.

Cursando ou completo.

Idiomas solicitados

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Português: Nativo

Outros requisitos

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Experiência na implantação de RH estratégico.